Le 25 juin 2021, les alternantes et les alternants de la promo « Fighter Generation » ont présenté leurs travaux sur les produits qui feront la renommée de Berger-Levrault en 2025.
Les thématiques autour de l’inclusion, du développement durable, de la réalité virtuelle, de la dématérialisation mettent en valeur la créativité de ces jeunes talents et leur attachement au projet stratégique #BL2025 de notre entreprise résolument engagée vers un numérique au service du plus grand nombre.
Le jury interdisciplinaire de Berger-Levrault félicite chaleureusement les 5 équipes pour leurs idées inspirantes :
Décliner la démarche RSE déployée par l’entreprise à travers l’utilisation du produit CiVox auprès des collectivités en l’enrichissant pour en faire un outil permettant à nos clients de se rapprocher des objectifs de développement durable.
Faire un pas de géant vers la ville intelligente en se dotant de mobilier urbain connecté, pour accompagner la transition écologique.
Utiliser les supers pouvoirs de la réalité virtuelle pour aller encore plus loin que les initiatives déjà en place, notamment dans le domaine de la formation et de l’éducation.
Aller plus loin encore dans nos solution de dématérialisation en garantissant l’archivage, la sécurisation des documents et leur utilisation digitale.
Proposer la première application de traduction depuis et vers le langage des signes
Un grand MERCI à tous les alternantes et les alternants de la promotion 2020-2021 pour leur contribution précieuse et à leurs coachs pour leur aide dans chaque projet qui participeront à l’évolution de Berger-Levrault. Leurs idées d’aujourd’hui feront le monde de demain.
Les stages et apprentissages mettent en lumière nos talents de demain et nous permettent d’identifier nos futurs talents. Nous tenons à engager la nouvelle génération dans l’évolution du Groupe. La collaboration avec les écoles et les universités renforce nos liens et nous fait grandir ensemble.
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