El pasado martes se publicó en el BOE la Orden ESS/2098/2014 de 6 de noviembre, a través de la cual se aprueba el nuevo modelo de recibo individual de salarios. En esta orden se recoge la base de cotización, el tipo de retención del IRPF, las cotizaciones aportadas por el empleado y, además, reflejan la aportación del empresario a la Seguridad Social. Con entrada en vigor el miércoles 12 de noviembre, el Ministerio de Empleo ha ofrecido un periodo de seis meses para que las empresas adapten su sistema al nuevo modelo de nómina.
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