Les entreprises technologiques sont constamment mises au défi d’innover pour rester compétitives. En tant qu’éditeur de logiciels et de solutions numériques, l’apprentissage continu favorise la créativité, l’émulation et l’expérimentation. Il est primordial pour Berger-Levrault de développer des relations avec le monde étudiant pour nous nourrir d’approches diverses et nous ouvrir à de nouvelles perspectives. Grâce à une collaboration fructueuse entre les étudiantes et étudiants, les écoles, et nos équipes, nous apprenons et entreprenons collectivement.
La collaboration avec les étudiantes et étudiants, les écoles et les universités renforce nos liens et nous fait grandir ensemble. Elle peut se traduire sous différentes formes : stages, alternances, projets tutorés ou de R&D, concours City’ZEN Challenge. Les stages et apprentissages mettent en lumière nos talents de demain et nous permettent d’identifier nos futurs collègues. Avec les partenariats de recherche nous explorons de nouveaux domaines scientifiques afin de mieux les maîtriser et les intégrer dans nos solutions.
En 2016, Berger-Levrault a lancé le City’ZEN Challenge, concours d’innovation international et inter-écoles réservé exclusivement aux écoles-partenaires du concours. L’objectif du concours est de reconnaître, de soutenir et de récompenser les étudiantes et étudiants en informatique dans le développement de projets innovants. Et le principal moyen utilisé par Berger-Levrault pour les soutenir est le coaching d’incubation de projet offert à chaque équipe finaliste par nos coachs internes.
En 2021 et durant les 4 prochaines années, le concours prend une dimension verte. En effet, enjeu majeur de notre siècle, l’écologie est l’un des thèmes les plus récurrents de l’actualité. Berger-Levrault souhaite apporter sa contribution en mettant l’écologie au centre du City’ZEN Challenge. Les étudiantes et étudiants seront dorénavant challengés sur le développement des solutions Green Tech, issues de la rencontre entre transformation digitale et transition verte, une utilisation de la tech durable au service de la planète.
Pour en savoir plus sur le concours, visiter le site City’ZEN Challenge.
Présentation du City'ZEN Challenge par Kyle Mahoney, créateur et manager du concours.
« Je suis très reconnaissant de pouvoir faire partie du groupe Berger-Levrault qui s’appuie sur de belles valeurs telles que l’équité, la responsabilité, et la valorisation des compétences de leurs collaboratrices et collaborateurs. »
« Je travaille travaille en alternance chez Berger-Levrault en tant que cheffe de produit. La diversité des missions de marketing et de communication ainsi que l'ambiance de travail au beau fixe me permettent de m'épanouir pleinement chaque jour. »
« Ce qui me plaît dans mon stage, c'est la richesse que m'apporte les collaboratrices et collaborateurs avec qui je travaille en transverse. Merci à Berger-Levrault pour cette opportunité qui me permet de m'épanouir dans mon travail au quotidien ! »
« Rejoindre Berger-Levrault, c'est travailler sur des projets internationaux au sein d’équipes à taille humaine. Une expérience enrichissante et stimulante grâce à la diversité des sujets à la pointe des dernières tendances. »
« Je suis fière de faire partie de Berger-Levrault et de combiner travail et apprentissage scolaire. C'est un véritable avantage de pouvoir acquérir de l'expérience tout en consolidant ses connaissances dans une entreprise qui vous fait confiance. »
« Mon expérience chez Berger-Levrault me permet de développer des compétences à la fois professionnelles et personnelles. J'y évolue dans un environnement enrichissant et stimulant dans lequel je prends plaisir à travailler. »
« J'ai particulièrement apprécié de travailler sur des problèmes de PNL et de correspondance de schémas. Grâce à cette expérience formatrice, je me sens bien armée pour travailler sur d'autres projets d'interopérabilité sémantique. »
« Je tiens à souligner le dévouement sans faille, dès le premier jour, des responsables et des collègues qui ont facilité le processus d'adaptation et d'apprentissage durant ma période de formation. Merci à Berger-Levrault pour cette opportunité ! »
« Travailler au sein de Berger-Levrault me permet de développer des compétences techniques pour répondre à des problématiques actuelles, tout en collaborant avec une équipe dynamique qui m’accompagne en me transmettant ses connaissances. »
« Je suis ravie d'avoir intégré une entreprise telle que Berger-Levrault qui porte haut les valeurs de bienveillance et d'inclusion, et dans laquelle je me sens prête à relever de nouveaux défis ! »
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