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Prendre soin de nos talents autant que de nos clients
« Permettre à chacune et chacun d’exprimer ses talents et sa créativité, proposer des parcours motivants, favoriser un accompagnement de proximité, encourager l’intelligence collective, développer les compétences, créer des opportunités de mobilité sont les lignes directrices partagées par l’équipe dirigeante pour veiller à l’épanouissement des femmes et des hommes qui font Berger-Levrault. »
Christophe Gabette, Directeur Ressources Humaines, Communication et RSE
Être inspirés et inspirants est notre leitmotiv
Le Groupe Berger-Levrault se développe dans un contexte de profondes mutations et d’internationalisation : environnement réglementaire en constante évolution, accélération de la transformation digitale, nouvelles interactions avec les usagers. Afin d’accompagner la stratégie de Berger-Levrault, BL Institut s’engage quotidiennement dans la transmission des savoirs, le développement des compétences et la progression de ses talents.
Accompagnement managérial, gestion de projet, développement informatique, pratique de la langue anglaise ne représentent qu’une infime partie des actions de formations mises en œuvre chez Berger-Levrault.
Parcours professionnels
Berger-Levrault accompagne ses collaboratrices et collaborateurs tout au long de leur vie dans l’entreprise. Nous leur donnons la possibilité d’évoluer dans différents métiers et horizons géographiques. Ces mobilités favorisent la polyvalence et une meilleure connaissance de l’organisation de l’entreprise.
Savoir-faire évoluer et progresser les talents, c’est capitaliser sur leur expérience et leur multi-expertise dans l’objectif de satisfaire au mieux nos clients.
Partages d'expérience
« Innover face aux problèmes, embrasser chaque opportunité avec enthousiasme et m'engager sur l'amélioration de l'expérience client m'animent au quotidien. Chez Berger-Levrault, la relation client, c'est l'affaire de toutes et tous ! »
« Ce qui devait être un premier emploi s’est transformé en une aventure riche d’une multitude d’expériences. »
« Berger-Levrault m’a permis d’évoluer très vite, en m’offrant de belles opportunités ainsi que des challenges innovants et motivants. Aucune journée ne ressemble à la précédente ! »
« À chaque problème, sa solution. Il est toujours enrichissant et motivant de participer à la résolution d’une problématique donnée. Berger-Levrault me permet de relever des défis toujours à plus grande échelle ! »
« Production, Mise en service, Marketing … Berger-Levrault m’a permis de changer de fonctions et de gérer des projets variés en France, et maintenant en Espagne »
« Berger-Levrault m’a offert l’opportunité de changer régulièrement d’entreprise tout en restant dans la même depuis 10 ans ! »
