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Éditeur de solutions logicielles de confiance engagé dans une transformation numérique plus responsable
Imaginez votre futur à travers le projet stratégique de Berger-Levrault.
Collectivités et administrations
Sanitaire et médico-social
Maintenance multi-secteurs
Éducation - Enseignement supérieur
13 mai 2026
Rejoignez les équipes Berger-Levrault lors du congrès national des secétaires généraux de mairie - le 13 juin 2026 - stand xxx
29 avril 2026
La publication de ce rapport est réalisée à titre volontaire, alors même que la réglementation européenne ne l’impose plus. Ce choix traduit l’engagement de Berger‑Levrault en faveur de la transparence et de la prise en compte des enjeux Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG).
27 avril 2026
Les 20 et 21 mai, Berger-Levrault sera présent lors des 80eme Journées Nationales d'Étude du CEFIEC et découvrir nos offres qui s’adressent aux établissements de formation aux métiers de la santé et du social.
23 avril 2026
SantExpo 2026 : retrouvez Berger-Levrault du 19 au 21 mai – Stand E62 à Paris Expo Porte de Versailles - Hall 1.
8 avril 2026
Retrouvez l'équipe Berger-Levrault au salon régional annuel de la « transformation numérique des territoires » du SITIV le 28 avril 2026
18 mars 2026
Berger‑Levrault annonce la publication de son Yearbook 2025 Recherche & Innovation, document annuel de référence qui présente les travaux de recherche du Groupe et sa manière d’aborder l’innovation : une discipline exigeante, confrontée au réel et pensée pour un déploiement à grande échelle.
Le Groupe Berger-Levrault, éditeur français leader des logiciels de gestion auprès des collectivités territoriales, du secteur sanitaire et médico-social, de la GMAO et de l’éducation, annonce avoir réalisé l’acquisition de Gescime, le fleuron français des solutions de gestion de sites funéraires.
Le 21 mai 2026, Berger Levrault organise le BL Impact Day et mobilise ses salariés aux côtés d'associations locales pour des actions sociales et environnementales.
17 avril 2026
Ce numéro analyse comment le binôme élu-dirigeant s’érige en rempart face aux crises en plaçant la confiance, l’éthique professionnelle et la préparation du mandat 2026 au cœur de l’action publique. Il décrypte également les bouleversements induits par l’intelligence artificielle, l’urgence de préserver la santé mentale des équipes et les nouveaux accords d’un dialogue social en pleine mutation.
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