Berger-Levrault figure au palmarès des Meilleurs Employeurs 2026, publié par le magazine Capital en partenariat avec l’institut Statista. L’entreprise se classe à la 22ᵉ place dans la catégorie High-Tech, aux côtés de grands groupes du secteur. Ce classement de référence s’appuie sur l’avis de 15 000 salariés travaillant dans des entreprises de plus de 500 collaborateurs en France et met en lumière les organisations les plus recommandées par leurs employés.

Un classement de référence fondé sur l’avis des salariés

Chaque année, le magazine Capital publie le palmarès des Meilleurs Employeurs en France, réalisé en collaboration avec l’institut Statista, spécialisé dans l’analyse de données et les classements économiques.

Pour l’édition 2026, 15 000 personnes travaillant au sein d’entreprises de plus de 500 salariés en France, issues de différents secteurs d’activité, ont été interrogées en ligne. Les participants ont répondu à un questionnaire détaillé visant à évaluer, sur une échelle de 0 à 10, dans quelle mesure ils recommanderaient leur employeur — mais aussi ses principaux concurrents, selon l’image qu’ils en ont — à des personnes de leur entourage susceptibles d’y envoyer un CV.

Cette méthodologie indépendante permet d’identifier les entreprises qui se distinguent par la qualité de leur environnement de travail, la confiance accordée aux équipes et la culture managériale.

Berger-Levrault, une ETI reconnue dans l’écosystème Tech

En se hissant à la 22 place de la catégorie High-Tech, Berger-Levrault confirme sa place parmi les entreprises technologiques les plus reconnues par leurs collaborateurs en France.

Cette distinction est d’autant plus notable que Berger-Levrault, entreprise de taille intermédiaire (ETI), figure dans ce classement aux côtés de grands groupes internationaux du secteur numérique.

Elle reflète la capacité de l’entreprise à concilier innovation technologique, développement durable et attention portée à l’expérience collaborateur, dans un secteur en constante évolution.

 

Une reconnaissance de l’engagement des équipes

La présence de Berger-Levrault dans le classement des Meilleurs Employeurs 2026 témoigne avant tout de l’engagement et de l’implication de ses collaborateurs.

Au quotidien, les équipes contribuent à faire vivre les valeurs de l’entreprise — excellence, confiance, audace, bienveillance et responsabilité — et à construire un environnement de travail fondé sur la collaboration.

Cette distinction reflète l’engagement quotidien des collaboratrices et collaborateurs de Berger-Levrault, dont l’expertise et la passion contribuent à faire de l’entreprise un acteur incontournable de la tech française, reconnu en Europe et au Canada.