Berger-Levrault renforce son engagement en faveur de la parité femmes-hommes dans le numérique en devenant partenaire du mouvement Femmes@Numérique. Une collaboration qui vise à favoriser l’accès des femmes aux métiers et aux responsabilités de l’écosystème numérique, dans un secteur encore marqué par de fortes inégalités.
Berger-Levrault franchit une nouvelle étape dans son engagement en faveur de la parité femmes-hommes et de l’égalité professionnelle. Nous sommes heureux d’annoncer notre partenariat avec Femmes@Numérique, une initiative nationale qui œuvre pour une meilleure représentation des femmes dans les métiers du numérique.
Dans un secteur encore marqué par de fortes inégalités, la place des femmes dans les métiers tech demeure un défi majeur. Les stéréotypes de genre influencent toujours les choix d’orientation dès le collège et le lycée. Ce constat nous interpelle et renforce notre volonté d’agir pour améliorer la parité F/H dans un domaine essentiel à l’avenir de notre société.
Cette collaboration s’inscrit dans notre démarche RSE et renforce notre ambition d’encourager l’accès, la visibilité et l’évolution des femmes dans un secteur encore largement masculin.
Les objectifs de Femmes@Numérique s’articulent autour de 4 axes, en parfaite résonance avec notre démarche RSE, qui vise à renforcer la place des femmes dans le numérique
Fédérer les acteurs engagés dans la féminisation des métiers du numérique au sein de trois écosystèmes majeurs : transformation digitale, inclusion des femmes et développement des compétences.
Diffuser les bonnes pratiques, valoriser les initiatives inspirantes et mettre en lumière des rôles modèles féminins afin de favoriser l’émergence de nouvelles vocations.
Accompagner le passage à l’échelle des projets les plus impactants sur l’ensemble du territoire, pour renforcer durablement la présence des femmes dans les filières numériques.
Contribuer aux réflexions prospectives et assurer la cohérence des actions mises en œuvre à chaque étape de la vie scolaire et professionnelle des femmes.
En rejoignant Femmes@Numérique, Berger-Levrault confirme sa détermination à faire progresser la parité F/H dans le secteur numérique et à promouvoir un environnement professionnel plus inclusif et équitable.
Cet engagement marque une avancée concrète vers une représentation plus équilibrée des femmes dans la tech et vers une innovation nourrie par la pluralité des talents.
Le rapport RSE concerne le périmètre Berger-Levrault SAS. Il présente en toute transparence les mesures mises en place par Berger-Levrault sur les questions sociales, sociétales et environnementales de nos activités.
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