Avec BL.RH, choisissez le pack qui correspond à vos besoins de gestion de la paie et des ressources humaines. Nos packs répondent aux problématiques RH des mairies, intercommunalités, centres de gestion et autres établissements publics ayant 75 à 750 agents.

 

 

D'abord choisissez votre pack

Standard
Avancé
Complet
Optimisez la gestion de la paie et de vos déclarations sociales

Cycle de paie assisté (de l’édition du bulletin au mandatement)

Veille règlementaire intégrée

Gestion des agents

Personnalisation des restitutions via requêteur intégré

Envoi automatisé de vos déclarations sociales nominatives (DSN)

Indicateurs précalculés de votre rapport social unique (RSU)

Simulation de la masse salariale

Gérez les absences de vos agents

Gestion des absences (maladies, maternité, IJSS)

Gestion de la santé au travail (déclarations d’accidents du travail et visites médicales)

Adoptez une gestion collaborative via le portail RH

Gestion collaborative des ressources humaines via BL.monPortail RH (demandes de congés…)

Digitalisez votre gestion des carrières

Gestion des carrières et visa des arrêtés via parapheur

Tableaux des effectifs

Gestion des postes et des compétences

Suivi des formations obligatoires

Développez l'interopérabilité et le pilotage centralisé de vos flux

Interopérabilité au sein de l’écosystème BL

Interopérabilité avec votre écosystème élargi (API)

Pilotage des flux avec tiers institutionnel via solution BL ou connecteurs

Options supplémentaires

Gestion des campagnes d’entretiens professionnels

En option
En option
En option

Coffre-fort numérique Digiposte

En option
En option
En option

Connecteur Orgasoftware

En option
En option
En option

puis choisissez l'offre de services qui vous convient le mieux

Standard
Avancé
Complet
Support client

Assistance fonctionnelle et technique

Webassistance

Webinaires d’informations produits

Accompagnement à la montée en compétences

Sessions de Campus Online

2
3
Illimité

Sessions d’accompagnement individuel

4
10
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