Social et médico-social Établissements sociaux et médico-sociaux publics Ressources humaines et Paie

Une solution RH prêt à l'emploi adapté aux besoins des ESMS

Produisez vos paies et gérez vos Ressources Humaines (RH) dans le respect des normes de la Fonction Publique Hospitalière (FPH) et Fonction Publique Territoriale (FHT), tout en intégrant les spécificités des EHPAD et autres Établissements Sociaux et Médico-Sociaux (ESMS).

Une solution RH complète et modulaire

Des fonctionnalités à déployez selon vos besoins métiers : Dossiers agents, gestion des absences et carrières, projection de masse salariale, cycle de paie, dématérialisation des bulletins, visites médicales, bilan social et production des déclarations sociales (DADSU, DSN, PASRAU) et transmission automatique sur net entreprise.

Une solution RH performante

  • Simplicité : des flux RSS vous informent des évolutions règlementaires et un assistant métier vous guide
  • Sécurité : à partir de quelques informations sur l’emploi des agents, e.magnus RH produit des bulletins conformes aux règlementations en vigueur
  • Efficacité : dématérialisez les déclarations sociales et transmettez-les directement sur le site NET-Entreprise

Services d'accompagnement

Les équipes de mise en service de Berger-Levrault accompagnent chaque client, de la définition de ses besoins jusqu’à l’installation du logiciel et sa bonne prise en main par les utilisateurs. Toute la rigueur de professionnels de l’industrie du logiciel au service de la réussite de votre projet de transformation.

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