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Une solution facilitant la relation employé-employeur
Que vous soyez un établissement ESSMS, indépendant ou un groupe, privé, public ou associatif et peu importe votre activité (EHPAD, IME, FAM, SSIAD, CHRS, SSR…), BL.RH mobile est le complément idéal de votre logiciel de gestion de planning, BL.planning.
Ce portail mobile, collaboratif et ergonomique, modernise le travail de chacun, en digitalisant vos processus RH :
- le personnel accède à son planning, ses soldes et ses demandes depuis son smartphone, tablette ou ordinateur ;
- le manager est averti au fil de l’eau, des souhaits des membres de son équipe, qu’il peut analyser immédiatement ou ultérieurement.
Outre sa flexibilité appréciable, l’utilisation du portail est rapide et intuitive, aucune formation spécifique n’étant nécessaire.
BL.planning associé à BL.RH mobile et BL.RH privé by Nibelis forment un système d’information et de gestion des ressources humaines complet et performant (SIRH).
De nouveaux usages collaborateurs
BL.RH mobile est un réel avantage social.
En consultant en temps réel son planning et en gérant ses demandes (congés, remplacements…), votre personnel devient acteur de son temps de travail.
Il est important d’apporter des outils favorisant le bien-être des professionnels du secteur du médico-social, qui ont de grands enjeux et des moyens limités.
Des managers moins sollicités
La dématérialisation des process libère les managers de tâches administratives, fastidieuses et chronophages à faible valeur ajoutée, telles que la manipulation de formulaires papier et les interpellations orales.
Ils peuvent ainsi se consacrer à des actions augmentant le capital humain et assurer un meilleur pilotage de leurs activités.
Avec une interface claire et conviviale, les utilisateurs peuvent interagir avec le portail BL.RH mobile rapidement et efficacement, sans acquérir une quelconque compétence ou devoir suivre une formation.
L’espace personnel, disponible 24h/24 et 7j/7, permet de :
- consulter divers soldes ;
- poser des congés, des RTT, des récupérations ;
- afficher son planning ou celui de son service ;
- demander des modifications du planning ;
- soumettre un échange de poste avec un collègue.
Tous les professionnels peuvent avoir ainsi une vision globale de leurs congés et planning.
En rythme de croisière, chaque responsable de service pilote plus aisément son activité.
L’évaluation des besoins de son service est plus facile, car il réceptionne au fur et à mesure l’ensemble des demandes d’absence ou de planning.
Le responsable s’organise pour traiter les demandes en toute connaissance de cause et enclencher, si nécessaire les remplacements indispensables à la gestion de son établissement ESSMS.
En outre, si son établissement est équipé d’un SIRH, il pourra également suivre la gestion des données de paie de ses titulaires et des contrats courts liés aux remplacements.
Ce self-service sécurisé, conforme au RGPD, centralise en toute confidentialité les données personnelles.
BL.RH mobile montre des données continuellement mises à jour, puisque ce module est toujours en phase avec la solution BL.planning.
Fonctionnalités
Disponible avec
- Établissements sociaux et médico-sociaux
- Ressources humaines, Paie et Planning
Services d'accompagnement
Les équipes de mise en service de Berger-Levrault accompagnent chaque client, de la définition de ses besoins jusqu’à l’installation du logiciel et sa bonne prise en main par les utilisateurs. Toute la rigueur de professionnels de l’industrie du logiciel au service de la réussite de votre projet de transformation.