BL.RH privé by Nibelis
Une paie fiable, une conformité sécurisée et des processus RH simplifiés pour soutenir les établissements de santé et ESSMS privés dans leur gestion quotidienne des collaborateurs.
Une paie fiable, une conformité sécurisée et des processus RH simplifiés pour soutenir les établissements de santé et ESSMS privés dans leur gestion quotidienne des collaborateurs.
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Solution en ligne
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Données hébergées en France
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Conformité règlementaire
BL.RH privé by Nibelis, le choix d’une paie sereine, de données fiables et de processus RH bien orchestrés.
Avec BL.RH privé by Nibelis, c'est sous contrôle.
Confrontés à des tâches administratives chronophages, répétitives et dispersées sur plusieurs outils, les équipes perdent du temps et le risques d’erreurs et la complexité sont accrus.
BL. RH privé by Nibelis leur apporte une centralisation et une simplification de l’ensemble des process RH.
Simplifier la paie et réduire les erreurs
Fiabilisez chaque bulletin grâce à une paie automatisée, conforme et sans ressaisie.
Centraliser l’ensemble des processus RH
Regroupez toutes vos données et démarches RH pour fluidifier le quotidien des équipes.
Renforcer l’autonomie et la communication
Améliorez la circulation de l’information, la consultation et les demandes par vos collaborateurs.
Un SIRH complet et 100 % SaaS, au service de tous les acteurs RH.
BL.RH privé by Nibelis est une solution 100% SaaS codéveloppée par Berger Levrault et Nibelis, la rencontre entre un expert du médico-social et du SIRH.
Elle est conçue pour les établissements sociaux, médico-sociaux et sanitaires (ESSMS) qui souhaitent simplifier la paie et la gestion RH.
Modulaire, ce SIRH se construit selon les priorités de chaque organisation pour couvrir l’ensemble des besoins en ressources humaines.
Elle permet de réduire les erreurs et gagner en sérénité grâce à une interface unique, fiable, conforme et moderne pour vos collaborateurs.
Tous vos outils essentiels, réunis dans une seule plateforme
Module Paie
Module Gestion des talents & Portail collaborateurs
Module Pilotage
Module Dématérialisation & Coffre-fort numérique
Des bénéfices concrets pour les équipes
Sécurisez la paie
- Automatisez le calcul des bulletins pour fiabiliser les montants versés et limiter les erreurs humaines
- Intégrez facilement les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, astreintes…)
- Générez et transmettez automatiquement vos DSN mensuelles et événementielles conformes
- Bénéficiez d’une veille réglementaire et conventionnelle intégrée et mise à jour en continu
- Assurez la conformité avec les conventions collectives du secteur (CCU, 66, 51)
Centralisez et fiabilisez la gestion administrative
- Regroupez l’ensemble des données RH dans un dossier salarié unique et sécurisé
- Gérez contrats, avenants, absences et documents administratifs sans ressaisie
- Activez des alertes pour anticiper les échéances (fin de période d’essai, renouvellement, visites médicales…)
- Sécurisez les données grâce à un hébergement conforme et un accès maîtrisé
Développez et fidélisez vos talents
- Structurez vos recrutements et formalisez les parcours d’onboarding et d’offboarding
- Planifiez et suivez les entretiens professionnels et annuels en toute simplicité
- Cartographiez les compétences et identifiez les besoins en formation
- Construisez des plans de développement adaptés aux enjeux de votre établissement
Donnez de l’autonomie à vos collaborateurs
- Permettez les demandes de congés, absences et notes de frais en ligne avec circuits de validation intégrés
- Donnez accès aux bulletins de paie et documents RH 24/7 via un espace sécurisé
- Fluidifiez les échanges entre managers, RH et salariés
- Améliorez l’expérience collaborateur grâce à un portail intuitif et accessible sur le terrain
Simplifiez vos processus grâce à la dématérialisation
- Dématérialisez et archivez automatiquement les documents RH
- Mettez à disposition un coffre-fort numérique individuel pour chaque salarié
- Activez la signature électronique pour accélérer la contractualisation
- Garantissez la traçabilité et la confidentialité des échanges
Pilotez votre stratégie RH en temps réel
- Accédez à des tableaux de bord dynamiques et actualisés en continu
- Suivez vos indicateurs clés : absentéisme, turn-over, masse salariale, BDESE, index égalité
- Personnalisez vos reportings pour répondre aux obligations légales et aux besoins internes
- Anticipez vos décisions grâce à des outils de simulation budgétaire
Ils nous font confiance
99 établissements
100% SaaS
3 conventions
25 ans d'expertise
Nos clients partagent leur expérience
Services d'accompagnement
Les équipes de mise en service de Berger-Levrault accompagnent chaque client, de la définition de ses besoins jusqu’à l’installation du logiciel et sa bonne prise en main par les utilisateurs. Toute la rigueur de professionnels de l’industrie du logiciel au service de la réussite de votre projet de transformation.
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