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Avec la dématérialisation, améliorez la productivité de vos équipes de ressources humaines
Réduisez le nombre de documents non signés en faisant signer à distance les contrats de travail et avenants !
Grâce à ce module Dématérialisation relatif à la gestion des ressources humaines, vous pourrez :
- digitaliser et distribuer instantanément les fiches de paie à l’aide du service de coffre-fort numérique ;
- fluidifier les processus administratifs par la signature électronique.
L’ensemble des processus RH sont ainsi optimisés et facilités et les données restent sécurisées.
Des coûts réduits
Les bulletins de salaire au format numérique émis par votre établissement contiennent les mêmes informations et gardent la même valeur légale que les bulletins de salaire au format papier.
Un réel gain de temps
Grâce à la signature électronique, les différentes parties prenantes n’ont plus à se déplacer. Pratique !
La signature électronique permet aux établissements de santé ou médico-sociaux de gagner en performance, en productivité et en fiabilité. Vous pouvez suivre l’état d’avancement des demandes de signature en cours et les relancer si nécessaire. Vous gagnez également en sérénité en utilisant un dispositif sécurisé dont la valeur juridique est identique à celle manuscrite.
Fonctionnalités
Disponible avec
- Établissements sociaux et médico-sociaux
- Établissements sanitaires
- Ressources humaines, Paie et Planning
Services d'accompagnement
Les équipes de mise en service de Berger-Levrault accompagnent chaque client, de la définition de ses besoins jusqu’à l’installation du logiciel et sa bonne prise en main par les utilisateurs. Toute la rigueur de professionnels de l’industrie du logiciel au service de la réussite de votre projet de transformation.