Réduisez le nombre de documents non signés en faisant signer à distance les contrats de travail et avenants !
Grâce à ce module Dématérialisation relatif à la gestion des ressources humaines, vous pourrez :
L’ensemble des processus RH sont ainsi optimisés et facilités et les données restent sécurisées.
Les bulletins de salaire au format numérique émis par votre établissement contiennent les mêmes informations et gardent la même valeur légale que les bulletins de salaire au format papier.
Grâce à la signature électronique, les différentes parties prenantes n’ont plus à se déplacer. Pratique !
La signature électronique permet aux établissements de santé ou médico-sociaux de gagner en performance, en productivité et en fiabilité. Vous pouvez suivre l’état d’avancement des demandes de signature en cours et les relancer si nécessaire. Vous gagnez également en sérénité en utilisant un dispositif sécurisé dont la valeur juridique est identique à celle manuscrite.
Les équipes de mise en service de Berger-Levrault accompagnent chaque client, de la définition de ses besoins jusqu’à l’installation du logiciel et sa bonne prise en main par les utilisateurs. Toute la rigueur de professionnels de l’industrie du logiciel au service de la réussite de votre projet de transformation.
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