BL.RH privé by Nibelis

Une paie fiable, une conformité sécurisée et des processus RH simplifiés pour soutenir les établissements de santé et ESSMS privés dans leur gestion quotidienne des collaborateurs.

BL.RH privé by Nibelis - Accueil
  • cloud-computing Solution en ligne
  • ouvrir Données hébergées en France
  • bouclier Conformité règlementaire

BL.RH privé by Nibelis, le choix d’une paie sereine, de données fiables et de processus RH bien orchestrés.

Avec BL.RH privé by Nibelis, c'est sous contrôle.

Confrontés à des tâches administratives chronophages, répétitives et dispersées sur plusieurs outils, les équipes perdent du temps et le risques d’erreurs et la complexité sont accrus.​

BL. RH privé by Nibelis leur apporte une centralisation et une simplification de l’ensemble des process RH. ​

Simplifier la paie et réduire les erreurs

Fiabilisez chaque bulletin grâce à une paie automatisée, conforme et sans ressaisie.

Centraliser l’ensemble des processus RH

Regroupez toutes vos données et démarches RH pour fluidifier le quotidien des équipes.

Renforcer l’autonomie et la communication

Améliorez la circulation de l’information, la consultation et les demandes par vos collaborateurs.

Un SIRH complet et 100 % SaaS, au service de tous les acteurs RH.

BL.RH privé by Nibelis est une solution 100% SaaS codéveloppée par Berger Levrault et Nibelis, la rencontre entre un expert du médico-social et du SIRH.

Elle est conçue pour les établissements sociaux, médico-sociaux et sanitaires (ESSMS) qui souhaitent simplifier la paie et la gestion RH.

Modulaire, ce SIRH se construit selon les priorités de chaque organisation pour couvrir l’ensemble des besoins en ressources humaines.

Elle permet de réduire les erreurs et gagner en sérénité grâce à une interface unique, fiable, conforme et moderne pour vos collaborateurs.

Tous vos outils essentiels, réunis dans une seule plateforme

Module Paie

Une paie 100 % conforme et sécurisée, intégrant le calcul des salaires, la gestion des obligations légales et la DSN.

Module Gestion des talents & Portail collaborateurs

Centralisez les données collaborateurs et optimisez vos processus RH : gestion des talents, congés, absences, entretiens, validations et accès self-service pour les salariés.
Découvrir le module

Module Pilotage

Disposez d’indicateurs fiables et de tableaux de bord personnalisés pour piloter votre masse salariale, analyser vos données sociales et appuyer vos décisions stratégiques.
Découvrir le module

Module Dématérialisation & Coffre-fort numérique

Simplifiez vos processus administratifs grâce à la dématérialisation des documents RH et au coffre-fort numérique sécurisé pour les collaborateurs.
Découvrir le module

Des bénéfices concrets pour les équipes

Sécurisez la paie

  • Automatisez le calcul des bulletins pour fiabiliser les montants versés et limiter les erreurs humaines
  • Intégrez facilement les éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, astreintes…)
  • Générez et transmettez automatiquement vos DSN mensuelles et événementielles conformes
  • Bénéficiez d’une veille réglementaire et conventionnelle intégrée et mise à jour en continu
  • Assurez la conformité avec les conventions collectives du secteur (CCU, 66, 51)

Centralisez et fiabilisez la gestion administrative

  • Regroupez l’ensemble des données RH dans un dossier salarié unique et sécurisé
  • Gérez contrats, avenants, absences et documents administratifs sans ressaisie
  • Activez des alertes pour anticiper les échéances (fin de période d’essai, renouvellement, visites médicales…)
  • Sécurisez les données grâce à un hébergement conforme et un accès maîtrisé

Développez et fidélisez vos talents

  • Structurez vos recrutements et formalisez les parcours d’onboarding et d’offboarding
  • Planifiez et suivez les entretiens professionnels et annuels en toute simplicité
  • Cartographiez les compétences et identifiez les besoins en formation
  • Construisez des plans de développement adaptés aux enjeux de votre établissement

Donnez de l’autonomie à vos collaborateurs

  • Permettez les demandes de congés, absences et notes de frais en ligne avec circuits de validation intégrés
  • Donnez accès aux bulletins de paie et documents RH 24/7 via un espace sécurisé
  • Fluidifiez les échanges entre managers, RH et salariés
  • Améliorez l’expérience collaborateur grâce à un portail intuitif et accessible sur le terrain

Simplifiez vos processus grâce à la dématérialisation

  • Dématérialisez et archivez automatiquement les documents RH
  • Mettez à disposition un coffre-fort numérique individuel pour chaque salarié
  • Activez la signature électronique pour accélérer la contractualisation
  • Garantissez la traçabilité et la confidentialité des échanges

Pilotez votre stratégie RH en temps réel

  • Accédez à des tableaux de bord dynamiques et actualisés en continu
  • Suivez vos indicateurs clés : absentéisme, turn-over, masse salariale, BDESE, index égalité
  • Personnalisez vos reportings pour répondre aux obligations légales et aux besoins internes
  • Anticipez vos décisions grâce à des outils de simulation budgétaire

Ils nous font confiance

99 établissements

équipés depuis le lancement

100% SaaS

sécurité, mobilité et accessibilité

3 conventions

collectives modélisées : CCU, 66 et 51

25 ans d'expertise

dans les outils RH du secteur

Services d'accompagnement

Les équipes de mise en service de Berger-Levrault accompagnent chaque client, de la définition de ses besoins jusqu’à l’installation du logiciel et sa bonne prise en main par les utilisateurs. Toute la rigueur de professionnels de l’industrie du logiciel au service de la réussite de votre projet de transformation.

Découvrir
Intéressé(e) par notre solution ?

Contactez un expert Berger-Levrault

contact Nous contacter

Produits recommandés

Logiciel de planning pour les établissements ou services sociaux ou médico-sociaux (ESSMS)

  • Établissements sociaux et médico-sociaux
  • Ressources humaines, Paie et Planning