Destiné aux collectivités territoriales (communes, communautés de communes, syndicats intercommunaux), aux centres de gestion et autres établissements publics entre 75 et 400 agents, le logiciel ressources humaines et paie BL.RH répond aux défis RH de la fonction publique territoriale d’aujourd’hui et de demain grâce à son offre web, évolutive et modulaire.
Doté d’un socle RH performant, BL.RH gère la paie, la carrière et les absences de manière centralisée. Selon les besoins de la collectivité, des modules à la carte sont disponibles : gestion des talents, administration des accidents du travail, outils d’aide à la décision, etc. BL.RH vous accompagne dans la simplification de votre quotidien RH avec la veille réglementaire intégrée ainsi que l’interopérabilité assurée avec les services de l’État (Hopayra, Xémélios,…) et des progiciels partenaires (Mandatement, GTA, Assurance …).
En mode SaaS, votre SIRH est disponible 24/24h et accessible de manière sécurisée depuis n’importe où, au bureau comme en télétravail.