Collectivités et administrations Collectivités de 75 à 750 agents Ressources humaines et Paie

Simplifiez le quotidien des gestionnaires RH avec une plateforme RH clé en main

Destiné aux collectivités territoriales (communes, communautés de communes, syndicats intercommunaux), aux centres de gestion et autres établissements publics entre 75 et 750 agents, le logiciel SIRH 100% SaaS BL.RH répond aux défis RH de la fonction publique territoriale d’aujourd’hui et de demain, grâce à son offre web, évolutive et modulaire.

Doté d’un socle RH performant, BL.RH gère la paie, la carrière et les absences de manière centralisée. Selon les besoins de la collectivité, des modules à la carte sont disponibles : gestion des talents, administration des accidents du travail, outils d’aide à la décision, etc.

BL.RH vous accompagne dans la simplification du quotidien des services Ressources Humaines avec la veille réglementaire intégrée ainsi que l’interopérabilité assurée avec les services de l’État (Hopayra, Xémélios,…) et des progiciels partenaires (Mandatement, GTA, Assurance …).

Ce SIRH en mode SaaS est disponible 24/24h et accessible de manière sécurisée depuis n’importe où, au bureau comme en télétravail.

Une gestion quotidienne facilitée avec le SIRH en mode SaaS

BL.RH offre tous les avantages d’une solution SaaS et full web : accessibilité depuis n’importe quel ordinateur, déploiement facilité sans contrainte d’installation ou de paramétrage, maintenance et mises à jour effectuées automatiquement.

L’hébergement des données est externalisé dans des data center souverain où la sécurité des données est garantie et conforme au RGPD.

Un SIRH modulaire et intégré calibré en fonction de vos besoins

Avec sa formule de modules à la carte, le logiciel de gestion des ressources humaines BL.RH propose des fonctionnalités complémentaires permettant aux collectivités locales de fluidifier leur processus RH au quotidien : gestion des congés et absences, gestion des postes et des compétences, suivi des accidents du travail, administration des campagnes d’entretiens annuels professionnels, outils d’aide à la décision, etc.
Les modules sont gérés directement depuis le SIRH de manière centralisée.

Modules

Nos clients partagent leur expérience

Services d'accompagnement

Les équipes de mise en service de Berger-Levrault accompagnent chaque client, de la définition de ses besoins jusqu’à l’installation du logiciel et sa bonne prise en main par les utilisateurs. Toute la rigueur de professionnels de l’industrie du logiciel au service de la réussite de votre projet de transformation.

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