Destiné aux collectivités territoriales (communes, communautés de communes, syndicats intercommunaux), aux centres de gestion et autres établissements publics entre 75 et 400 agents, le logiciel SIRH 100% SaaS BL.RH répond aux défis RH de la fonction publique territoriale d’aujourd’hui et de demain, grâce à son offre web, évolutive et modulaire.
Doté d’un socle RH performant, BL.RH gère la paie, la carrière et les absences de manière centralisée. Selon les besoins de la collectivité, des modules à la carte sont disponibles : gestion des talents, administration des accidents du travail, outils d’aide à la décision, etc.
BL.RH vous accompagne dans la simplification du quotidien des services Ressources Humaines avec la veille réglementaire intégrée ainsi que l’interopérabilité assurée avec les services de l’État (Hopayra, Xémélios,…) et des progiciels partenaires (Mandatement, GTA, Assurance …).
L’hébergement des données est externalisé dans des data center souverain Berger-Levrault où la sécurité des données est garantie et conforme au RGPD.
Les équipes de mise en service de Berger-Levrault accompagnent chaque client, de la définition de ses besoins jusqu’à l’installation du logiciel et sa bonne prise en main par les utilisateurs. Toute la rigueur de professionnels de l’industrie du logiciel au service de la réussite de votre projet de transformation.
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