Collectivités et administrations Collectivités de plus de 750 agents Ressources humaines et Paie

Pourquoi choisir un SIRH ?

Un SIRH est un Système d’Information des Ressources Humaines qui permet de mieux gérer et automatiser un grand nombre de tâches et missions liées à la gestion des ressources humaines au sein de chaque collectivité locale ou établissement public. Selon les modules choisis, le SIRH pourra couvrir la gestion des congés et absences, la formation, le recrutement, etc.

Plus besoin de rechercher les informations RH à droite ou à gauche : avec un logiciel SIRH, toutes les données des collaborateurs sont centralisées en un seul et même système. Efficacité, qualité des données RH, cohérence et gain de temps sont que les premiers bénéfices d’une solution de gestion des ressources humaines.

La solution RH experte, optimisée pour faciliter et digitaliser vos processus RH

Adapté aux enjeux des grandes collectivités (communes, communautés d’agglomération, communautés urbaines, métropoles, syndicats intercommunaux), des centres de gestion, des Services Départementaux d’Incendie et de Secours (SDIS) et autres établissements publics de plus de 750 agents, e.sedit RH est un SIRH modulaire autour d’un socle de base composé des modules agent, paie et carrière. Les gestionnaires des services de ressources humaines ont à leur disposition un ensemble de modules experts pour une couverture globale des besoins métiers RH : gestion des talents, administration des accidents du travail, outils d’aide à la décision, etc. Grâce à son paramétrage très souple, e.sedit RH s’adapte aux besoins de chaque collectivité locale ou établissement public.

La solution accompagne les services RH dans les opérations quotidiennes et offre plus de confort aux agents dédiés grâce à des outils de pilotages performants, et une veille réglementaire intégrée. De plus, l’interopérabilité, assurée avec les services de l’État (Hopayra, Xémélios…) et des logiciels de l’écosystème des collectivités (Mandatement, GTA, Assurance …) fait gagner un temps précieux en évitant les ressaisies entre les différents outils.

Spécialiste de la fonction publique territoriale, le logiciel e.sedit RH recentre les gestionnaires RH sur leur cœur de métier : la valorisation du capital humain.

En mode hébergé ou en On-Premise, gérez votre activité RH plus simplement avec e.sedit RH !

Un moteur de paie performant

Bénéficiez d’un traitement de la paie sûr et efficace qui permet de générer et de transmettre vos bulletins de paie. Avec le logiciel e.sedit RH, disposez d’un puissant moteur de rappel de paie : une saisie tardive d’un évènement ? Une erreur de saisie sur le mois précédent ? Pas de panique, les rappels sont répercutés automatiquement sur la paie du mois suivant.

Un SIRH coconstruit avec nos clients

En rejoignant la communauté e.sedit RH, vous pourrez adhérer au CUSMA, le club utilisateur de la solution e.sedit et ainsi co-construire le logiciel selon vos besoins. Participation à des ateliers de récolte des besoins, tests utilisateurs, entretiens individuels et collectifs … les clients e.sedit RH sont véritablement parties prenantes de l’évolution du logiciel.

Modules

Nos clients partagent leur expérience

Services d'accompagnement

Les équipes de mise en service de Berger-Levrault accompagnent chaque client, de la définition de ses besoins jusqu’à l’installation du logiciel et sa bonne prise en main par les utilisateurs. Toute la rigueur de professionnels de l’industrie du logiciel au service de la réussite de votre projet de transformation.

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