Automatisez vos processus RH et gagnez du temps au quotidien avec WeSedit.rh, votre solution innovante et fiable, adaptée aux besoins des collectivités et EPCI de plus de 5 000 habitants.
Solution en ligne
Conformité règlementaire
Hébergement des données en France
Interopérabilité fluide
Pilotez votre gestion RH avec WeSedit.rh, la solution conçue pour les collectivités territoriales de plus de 5 000 habitants, qui centralise la paie, les absences et la gestion des agents dans une solution unique, modulaire et sécurisée. Automatisez vos processus administratifs, garantissez votre conformité réglementaire et libérez du temps pour l’essentiel : vos agents.
Paie, déclarations sociales, congés, arrêts, carrières : les processus les plus chronophages sont automatisés pour réduire les erreurs et gagner un temps précieux.
Les mises à jour réglementaires sont intégrées automatiquement. Vous restez conforme sans effort, avec l’appui d’une équipe d’experts dédiée à la fonction publique territoriale.
Vos données RH sont hébergées et sauvegardées dans des datacenters situés en France, conforme au RGPD.
La confidentialité, la disponibilité et l’intégrité des données RH sont trois principes fondamentaux de la sécurité de votre écosystème RH. WeSedit.rh propose un environnement sécurisé et performant :
Vous profitez de tous les avantages de nos logiciels en ligne : mobilité, sécurité des données, maîtrise des coûts.
WeSedit.rh s’intègre naturellement à vos outils existants :
Résultat : Fini les ressaisies. Les données circulent automatiquement entre les outils.
■ Un déploiement simple et sécurisé
Une solution RH déployée simplement, sans risque opérationnel, pour garantir la continuité de la paie dès le premier mois.
■ Un service Relation Clients à vos côtés
Bénéficiez d’une assistance technique, disponible par téléphone, ticketing 5 jours / 7.
■ Un assistant intelligent, allié de votre quotidien
Conversez avec l’Assistant Intelligent comme vous le feriez avec un collègue et obtenez des réponses instantanées et fiables, basées sur la base documentaire propre de Berger-Levrault.
■ Un accompagnement personnalisé
Optez pour le pack serviciel adapté à vos besoins et bénéficiez d’un accompagnement personnalisé toute l’année pour une montée en compétences progressive de vos équipes.
■ Une communauté de pairs réunis au sein du CUSMA
Rejoignez le club utilisateurs indépendant, échangez avec vos pairs et participez à l’évolution de la solution dans une approche co-constructive.
Notre solution RH offre une large couverture fonctionnelle, pour s’adapter à vos spécificités et accompagner votre transformation RH.
C’est notre solution qui s’adapte à vous et non l’inverse !
Les changements sont nombreux au fil des ans : évolution des effectifs, nouvelle organisation, nouveaux besoins, modules additionnels.
Notre SIRH évolue en fonction de vos besoins.
Nos experts sont à vos côtés tout au long de l’année pour vous aider à gagner en maîtrise et en confiance.
Vous ne serez plus jamais seuls.
Mettez votre paie et vos déclarations sociales sous contrôle
Cycle de paie assisté
Gestion des agents
Absences (maladies, maternité, IJSS)
Déclarations sociales automatisées
Personnalisation des restitutions via requêteur intégré
Interopérabilité (solutions Berger-Levrault, mandatement avec logiciels GF tiers, pilotage flux)
Adoptez une gestion RH collaborative en maîtrise de votre masse salariale
Formule Standard
Gestion collaborative via BL.monPortail RH
Carrières & visa des arrêtés via parapheur
Simulation de la masse salariale
Gestion du tableau des effectifs
Interopérabilité élargie avec publication d’API* (agent, absence, organigramme)
Allez un cran plus loin dans votre digitalisation RH
Formule Avancé
Gestion des postes et des compétences
Suivi des formations obligatoires
Gestion de la santé au travail
(déclaration des accidents de travail & suivi des visites médicales)
Interopérabilité élargie avec publication d’API* (cadre statutaire, GPEC)
*Exploitation des API disponibles à la charge de l’éditeur de la solution tierce
Un SIRH (Système d’Information des Ressources Humaines) est une suite logicielle qui centralise, organise et traite les données des agents d’une collectivité ou administration. Cet environnement permet de gérer efficacement toutes les tâches liées à la gestion des ressources humaines :
Un logiciel SIRH en mode SaaS et full web offre de nombreux avantages : accessibilité depuis n’importe quel ordinateur, déploiement facilité sans contrainte d’installation ou de paramétrage, maintenance et mises à jour effectuées automatiquement.
L’hébergement des données est externalisé dans un datacenter souverain où la sécurité de données est garantie et conforme au RGPD.
Un logiciel SIRH permet d’automatiser un certain nombre de missions, comme l’édition des fiches de paie, permet au service RH d’avoir davantage de temps pour des tâches à forte valeur ajoutée.
WeSedit.rh est une solution de gestion RH 100% en ligne, sécurisée et évolutive destinée aux communes, intercommunalités, syndicats intercommunaux et autres établissements publics de plus de 75 agents.
Le logiciel SIRH 100% SaaS WeSedit.rh répond aux défis RH des collectivités et des administrations territoriales d’aujourd’hui et de demain, grâce à son offre évolutive et modulaire.
WeSedit.rh est destiné aux communes, syndicats intercommunaux, communautés de communes, centres de gestion de la fonction publique et autres établissements publics de plus de 5 000 habitants (à partir de 75 agents).
L’interopérabilité est un enjeu stratégique pour les directions des ressources humaines car elle permet de fluidifier les processus tout en améliorant l’expérience utilisateur. Elle est donc la clé de voûte d’un SIRH performant.
WeSedit.rh vous accompagne dans la simplification du quotidien des services Ressources Humaines grâce à une interopérabilité assurée avec les services de l’État (Net entreprise, Hopayra, Xémélios,…) ainsi que des progiciels partenaires (Mandatement, GTA, Assurance …).
Oui. WeSedit.rh est accessible via une simple URL, sans contrainte technique ni coût supplémentaire pour les accès distants.
Le déploiement s’appuie sur des outils de migration éprouvés et un accompagnement structuré, garantissant une continuité de service. Vous gérez votre paie avec WeSedit.rh dès le premier mois de déploiement.
Oui. L’ergonomie est pensée pour les agents, avec formation progressive, assistance intégrée et accompagnement expert.
Le SIRH (Système d'Information Ressources Humaines) des collectivités de + de 750 agents
Tous les pays
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